こんにちは！ひろとです。
転職を決心したら、まずは転職サイトに登録して求人に応募…という流れをイメージする方が多いと思います。
ですが、実はそれだけではもったいないんです。
転職活動をするなら、もう一つぜひ活用してほしいサービスがあります。
それは、転職エージェントです。
転職エージェントって登録が面倒そうで…私、求人サイトだけで探していました。
気持ちはわかるけど、それだとチャンスを半分逃しているかも。エージェントなら非公開求人もあるし、サポートも手厚いんだよ！
非公開求人って…？なんか秘密の案件っぽくて気になります！
非公開求人を紹介してくれる
実は、求人サイトには載っていない非公開求人がたくさん存在しています。
これは転職エージェントを通してしか紹介されない特別な求人です。
でも、求人を出すなら公開した方が人も集まりやすいんじゃないですか？
それがそうでもなくてね。
非公開にするのはちゃんと理由があるんだ。
非公開求人にする理由
応募が殺到するのを避けたい
求人サイトに掲載すると、社名や年収だけで応募してくる人が増えます。
企業側は全応募を見るのが大変で、本当にほしい人材を見落とすリスクがあります。
非公開にすることで条件に合う人だけに絞れるのです。
重要なプロジェクトに関わるため、情報流出を避けたい
新規事業や大規模プロジェクトなど、競合に知られたくない採用情報は非公開にされます。
経営上のリスク回避のためです。
自社の社員に知られたくない
特に役員や管理職の採用では、社内に知られないよう秘密裏に採用を進めるケースがあります。
なるほど…！企業側の事情もいろいろあるんですね。
そう。だからエージェント経由じゃないと知り得ない求人って意外と多いんだよ。
転職エージェントを使うメリット
非公開求人以外にも、転職エージェントには次のようなメリットがあります。
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接対策
- 年収や入社日の交渉
履歴書・職務経歴書の添削
書類の作成は、転職活動の最初の大きなハードルです。
エージェントはフォーマット提供から内容の添削、自己分析のサポートまでしてくれます。
仕事終わりなどにもオンラインで相談可能なので、忙しい人でも安心です。
履歴書って、就活以来で書き方忘れてます…
大丈夫！エージェントが一から見てくれるし、”こう書くと採用担当の目に留まりやすい”ってポイントも教えてくれるよ！
面接対策
エージェントは企業と直接やりとりをしているため、「よく聞かれる質問」や「求める人物像」の情報を持っています。
模擬面接やフィードバックも受けられるので、本番に向けた準備が効率的に進みます。
さらに、本番の面接後には言い忘れたことや熱意をエージェント経由で伝えてもらうことも可能です。
面接ってやっぱり緊張しますよね…。
慣れないと緊張するよ。
でも模擬面接で練習すれば、本番で力を出せる確率がぐっと上がるよ！
年収や入社日の交渉
内定後の条件交渉もエージェントが代行してくれます。
自分では言いづらい年収や入社日の調整もプロが間に入ることで希望が通りやすくなります。
お金や条件の話って、自分から切り出しづらいです…。
だからこそエージェントがいるんだよ。
こちらの希望を代わりに交渉してくれるのでとても心強いよ！
転職エージェントのデメリット
本気度が低いとギャップが生じる
登録ごは応募の提案や面談が進むため、まだ転職を迷っている段階だとペースが合わないことがあります。
スピード感が求められる
一般的に3~6ヶ月以内での内定が目安です。
長期戦を考えている人にはやや急ぎ足に感じるかもしれません。
転職したい気持ちはあるけど、まだ時期を決められない人はどうしたらいいの？
そんな時は無理に登録しなくても良い。
転職する時期が見えたら一気に動くのがおすすめだよ！
まとめ
転職エージェントは、求人紹介だけでなく、書類作成・面接対策・条件交渉までサポートしてくれる心強い存在です。
「絶対に転職を成功させたい！」という本気度が高い人ほど活用するべきサービスです。
…よし！私も本気で動くときが来たらエージェントに登録してみます。
うん、それが良いよ！動くときは一気に、だよ！
